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北京诺基亚逾九成员工将被炒 阿里、小米意“捡漏”

2014年08月06日 10:29    来源:新京报   作者:林其玲 刘夏   

北京诺基亚“血洗”裁员 阿里、小米意捡漏

  据新京报报道 诺基亚北京研发中心遭遇“血洗”裁员,大批员工将流向哪里?昨天,阿里巴巴和小米都表示有意招收诺基亚技术人才。不过,小米一名员工的一条微博却显示,部分诺基亚员工在向小米求职时,可能遭到冷遇。

  8月4日,一名小米公司员工发布的微博称:“好几个诺基亚的朋友想来小米求职了。我也问他们,大N记(诺基亚)走下坡路不是一天两天了,为什么拖到被裁了才想起来找新工作?他们的答案基本一样:‘诺基亚好啊!外企待遇,薪水高假期多工作少,基本不用干活儿,所以之前舍不得走。’对这些人我只能说,抱歉了,小米真的没有这种好职位啊!”

  该微博引发了超过2万的转发,小米员工的这一表态被一些网友质疑为“优越感”。这一事件也被一些网友解读为小米“炒作式挖人”。

  8月5日下午,小米公司相关负责人对新京报记者表示,该员工是小米公司负责百度贴吧运营的工作人员,其个人言论不能代表公司观点。该负责人称,诺基亚公司历史悠久,实力雄厚,走到瓶颈是由各种各样原因造成的,并不代表其中员工不出色。“我们很欢迎他们来小米工作,小米的大门仍旧敞开。”

  据透露,近期到小米求职的诺基亚员工人数有所增加,但没有统计数据,“因为小米长久以来都有从传统手机厂商挖人,从研发工程师、测试工程师到商务人员都有”。

  与此同时,阿里巴巴“集团招聘”账号在微博上主动向诺基亚员工伸出橄榄枝。

  该账号宣布,专门开通面向诺基亚工程师的招聘通道,重点为YunOS广揽人才。岗位包括手机工程师、搜索算法工程师、安全工程师、视觉设计专家等。目前,未限定招聘人数。

  阿里巴巴还将于8月7日,对诺基亚即将离开的工程师开设专场线下招聘会。本次专向招聘集中在工程师与视觉设计师、运营等岗位,涉及开发、架构、测试、视觉、安全、交互等多个领域,工作地点包括杭州与北京两地。

  ■ 背景

  诺基亚北京裁员90%

  裁撤诺基亚中国员工是微软全球裁员计划的一部分。7月中旬,微软宣布了公司历史上最大规模的裁员计划,预计将在新的财年内裁员1.8万人,其中约1.25万被裁员工来自收购过来的诺基亚设备与服务部门。

  一名诺基亚员工透露,诺基亚在北京有两个主体,分别是投资有限公司和硬件手机工厂。前者约有2000人,后者约有3000人。裁员后最终留下的只有300人左右,这意味着微软要裁掉诺基亚90%以上的员工。

  一位诺基亚员工告诉新京报记者,本周一,微软中国向诺基亚被裁员工发出邮件称,公司会按照诺基亚2013年曾实行过的补偿标准(即N+2),给予员工相应补偿。

  该员工表示,这是诺基亚员工不能接受的。“去年10月,诺基亚曾裁掉一批员工,当时公司给了2个月的缓冲期,这两个月不需要上班。还给了2个月的工资补偿,发放了一年全额奖金。算下来怎么也是N+5。”

  该员工表示,目前诺基亚员工已经选出了员工代表,希望能和微软沟通。但微软仍回避员工的沟通诉求,所以诺基亚员工正在酝酿下一步行动。



责任编辑:徐立民
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